近日，网众验房（成都）科技有限公司全体员工在成都三圣乡七彩田野农耕自然研学基地集合，开展了主题名为“一起去战斗 赢在执行力”的企业团建活动。

网众验房全体员工被分成四支队伍，身着红蓝黄绿四色队服，他们分别是狮子队、执行队、雄狮队及众志成城队。

队伍的划分让团队之间形成了竞争的关系，而每个团队的内部需要密切协作，明确分工，才能完成后续一个又一个充满挑战的团队项目。

项目一：生命托举

主题团建的主教练首先讲述了“生命托举”这一项目或者说这一行为的诞生背景，是08年“5·12”四川汶川特大地震涌现出的那些坚定伸出双手、托举起危难中的生命的守护者。

旗帜高举，屹立不倒

众志成城，托举生命，以生命的名义，以军人的担当，在峭壁之上挺立成山，传递出中国军民可贵的信心、力量和担当，这便是“生命托举”的意义。

主教练说自己老家是四川青川县，正是“5·12”汶川大地震的重灾区，所以对“生命托举”的意义感触很深。

如今成都网众验房全体员工在春光烂漫的七彩田野体验“生命托举”这一项目，考验的是作为一个团队的责任和担当，不抛弃不放弃任何一名成员。

项目二：鼓动人心

第二个项目“鼓动人心”，需要团队成员合力持绳抬拉“同心鼓”，控制节奏和方位，比比看哪队颠球数最多。

该项目源于白族传统民族游戏——同心鼓（又称同心协力）。一开始大家刚接触游戏，开球难，颠球难，捡球累。

经过团队领导者的指挥、积极分子的引导，团队成员慢慢做出调整。失误慢慢减少了，颠球数屡屡创造新纪录。

团队在协力颠球的过程中，不断磨合，凝聚成一股稳定的力量，好比如企业的员工上下互相协同配合，让企业平稳发展的这颗“鼓上之球”掷鼓有声，击鼓有力。

项目三：穿越电网

一张离地的“电网”，12个或高或低的网格，如何将团队成员在不触及“电线”、保证“生命安全”的前提下成功通过电网。

根据运送不同成员的难易程度进行合理分配布局，合理利用有限的过网资源，如何更快完成任务，考验的是团队的资源分配和协调能力。

大家会因为成功运送一名队员安全无误穿越“电网”备受鼓舞，也会因为在磋商讨论中因为某一人的疏忽使全队受到惩罚而感到失落。

在任务开展过程遇到瓶颈和棘手问题时，团队的主心骨、负责人就必须站出来做出表率，把控整体方向、做好细节管理。

通过“穿越电网”的游戏项目，网众大家庭上下员工对于自己工作细节的关注程度势必会有所提高，细节来自于用心。

网众验房从成都出发，服务全国验房业主，深耕行业13年，目前已累计服务280000余户业主，始终致力于推动行业标准化、规范化、规模化、产业化发展进程。

项目四：毕业线

之所以叫毕业线，成功越过毕业线，意味着最后一个项目的结束，也意味着本次团建活动的顺利毕业。

想象一下，当你和你的队友们命悬一线、山穷水尽的时候，没有任何来自外界的支援，如果合作翻越一条横于身前的1.7米的红线呢？

唯有搭起人梯，用臂膀和手臂为队友筑起希望和生命的阶梯。这条高高的红线，不可以触碰、不可以绕开。

只有借助人梯，帮助自己的队员到达更高的高度，才能翻越这条看似不能翻越的横线。

总结与体会

甘当人梯者，是无私的奉献者，是让人尊敬的牺牲者。你是否有为他们在翻越红线时，用臂膀和手臂助他们一臂之力，表达对奉献者的感谢感恩？

在工作中，你又是否为那些给你提供过帮助的同事、上级、领导说声感谢？在底层默默付出、甘为人梯的工作者们...

在前线终日奔波劳累、为业主服务始终的验房师们，小众要对你们真诚地说声“谢谢你”！

通过最后一个毕业线的游戏项目，小众看到了团队在困难当前激发出的巨大潜能，看似无法翻越的红线，让团队中涌现不同角色：

有能力越大责任越大的人梯者，他们为团队的延续提供了坚实基础。

不一样的党组织生活

还有更多的拥簇在四周伸出手臂、形成人墙的群众支撑，他们让人梯更加稳固，在队友支撑不助的时候进行接力。

一人为人，二人为从，三人为众。众是众志成城的众，众也是网众验房的众。

我们来自网众，服务于大众，我们是网众，了不起的网众！